SILABUS
PENGANTAR
MANAJEMEN
A. TATA TERTIB
PERKULIAHAN
§
Setiap
mahasiswa diwajibkan memiliki salinan/copy modul atau hand out, dan setiap
pertemuan kuliah modul / handout WAJIB dibawa.
§
Toleransi
keterlambatan masuk kelas maksimal 30 menit dari yang dijadwalkan
§ Toleransi pengumpulan Tugas PR maksimal 7 hari setelah
Penugasan
§ Total kehadiran dalam perkuliahan minimal 80%, bagi yang
sudah bekerja dapat diberikan dispensasi dengan menyerahkan surat keterangan
kerja dari instansi/perusahaan tempat anda bekerja.
§ Untuk menjaga ketenangan kelancaran dan kenyamanan proses
belajar mengajar, Selama perkuliahan berlangsung HP harap dimatikan atau
minimal aktifkan mode getar tanpa suara ring tone.
- DESKRIPSI MATA KULIAH
Mata kuliah ini
membahas berbagai praktik dan konsep-konsep manajemen yang kompleks,
dinamis selalu mengalami perubahan dan bersifat global. Pembahasan ditekankan
pada pendekatan fungsional atau proses terhadap studi manajemen Materi
pembahasan mencakup semua fungsi dan kegiatan penting manajemen, fungsi-fungsi
tersebut mencakup perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing),
pengarahan (leading), dan pengendalian (controlling), yang
memberikan kerangka (framework) untuk menganalisis dan memahami sifat
dasar pekerjaan dan keberhasilan manajerial, serta informasi yang dapat
digunakan untuk meningkatkan kinerja fungsi-fungsi manajerial dalam dunia
bisnis yang semakin kompetitif.
Selanjutnya dalam mencapai tujuan
proses belajar mengajar, mata kuliah ini akan disajikan melalui kuliah
klasikal, diskusi tanya jawab, tugas penulisan paper pengamatan bisnis beserta
analisisnya dan ujian UTS maupun UAS.
- KOMPETENSI MATAKULIAH
1. Memahami mengenai fungsi dan kegiatan-kegiatan penting
dalam manajemen
2. Mengembangkan cara pikir (analitis & integratif)
dalam penerapan berbagai konsep dasar pada situasi praktik manajemen.
3. Mampu mengaplikasikan konsep-konsep yang telah dipelajari
melalui pengerjaan latihan dan pemecahan kasus.
C. SISTEM
PENILAIAN
Nilai Akhir merupakan
akumulasi penjumlaan dari 4 (empat) variable utama penilaian sesuai dengan
bobotnya masing-masing, sebagai berikut
o
|
Variabel Yang Dinilai
|
Bobot
|
1
|
Presensi
Kehadiran Kuliah
|
10%
|
2
|
Tugas PR dan Quiz Responsi
|
20%
|
3
|
Ujian
Tengah Semester (UTS)
|
30%
|
4
|
Ujian
Akhir Semester (UAS)
|
40%
|
Total
Bobot Nilai
|
100%
|
No
|
Kisaran Nilai dalam Angka
|
Nilai Huruf
|
1
|
81 – 100
|
A
|
2
|
70 – 80
|
B
|
3
|
56 – 69
|
C
|
4
|
46 – 55
|
D
|
5
|
00 – 45
|
E
|
F. BUKU REFERENSI
1) Robbin,
S.P. and Coulter, M. (2005), Management, Upper Saddle River, Eight
Editions, New Jersey, Prentice Hall.
2) Hani
Handoko, T.H. (2000), Manajemen, Edisi 2, BPFE UGM, Yogyakarta.
3) Referensi
Penunjang : Berbagai artikel relevan yang diambil dari jurnal, majalah terkait
dengan situasi manajemen praktis di Indonesia.
G. MATERI PERKULIAHAN
Pertemuan Kuliah Ke :
|
Materi / Pokok Bahasan
Perkuliahan
|
I
24 Juli 2008
|
Penjelasan
Tata Tertib Perkuliahan
Sosialisasi
SAP, SILABI, Sistem Penilaian dan Sumber Referensi
BAB.1. Pengantar : Manajemen
& Manajer
|
II
31 Juli 2008
|
BAB-2. Sejarah Pemikiran dan Perkembangan Teori
Di Bidang
Manajemen
|
III
7 Agust 2008
|
BAB-3. Analisis Lingkungan & Kebijakan Manajemen
Tanggung Jawab
Sosial Manajemen
|
IV
14 Agt 2008
|
BAB-4. Visi Misi
Tujuan (Goal) Perusahaan & Forecasting
|
V
21 Agt 2008
|
BAB.5.
Planning : Perencanaan Konsep, Proses dan Kriteria
|
VI
28 Agt 2008
|
BAB.6.Organizing
& Staffing
Struktur
Organisasi dan Penyusunan Personalia
|
VII
4 Sep 2008
|
UJIAN TENGAH SEMESTER (UTS)
|
VIII
11 Sep 2008
|
BAB.7.Delegating
& Coordinating
Pendelegasian
Wewenang dan Koordinasi
|
IX
18 Sept 2008
|
BAB.8.
Actuating & Leading
Menggerakkan dan
Memimpin Jalannya Perusahaan
|
X
25 Sep 2008
|
BAB.9.
Leadership
(Kepemimpinan)
|
XI
9 Okt 2008
|
BAB.10. Teori
Motivasi, Prestasi dan Kepuasan Kerja
|
XII
16 Okt 2008
|
BAB.11.
Controlling
: Pengawasan dan Pengendalia
|
XIII
23 Okt 2008
|
BAB.12.
Decision Making : Pengambilan Keputusan
|
XIV
30 Okt 2008
|
UJIAN AKHIR SEMESTER (UAS)
|